Entrevista El Financiero Reduce CONSAR reserva necesaria para las AFORES

Fragmento del 03 de Enero del 2022

Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) deberán acatar otra medida regulatoria este año, pues luego de que se topó a 0.57 por ciento las comisiones que pueden cobrar a sus usuarios, tendrán un alivio al reducirse también el nivel de reserva especial obligatoria con la que deben contar.

A través del Diario Oficial de la Federación (DOF), la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que por cada una de las Sociedades de Inversión Básicas que operen las Afores, deberán invertir al menos la cantidad equivalente al 0.55 por ciento de los activos netos correspondientes a dicha sociedad de inversión, cuando antes este concepto representaba 0.71 por ciento.

“Con la disminución de la reserva especial, las Administradoras generarán ahorros que les permitirán trasladarlos en beneficio de los trabajadores, mejorar sus servicios e implementar prácticas de gobernanza que reducen los riesgos
de incumplimiento al régimen de inversión”, explicó la Consar.

No es suficiente, afirman

Fátima Masse, directora de sociedad incluyente en el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), señaló que la baja en las comisiones es insuficiente para apoyar a los trabajadores a que alcancen la pensión deseada, pues no se ataca la informalidad laboral, lo que hace que los trabajadores no alcancen sus semanas de cotización.

“El problema es que ‘le metes’ este tope y existe el riesgo de que un número de actores salgan, entonces
con menos razón van a competir por mejores rendimientos o menores niveles de comisiones. En el largo plazo parece que van a compensar estos menores ingresos con un mayor monto de ahorro que se va a empezar a ir a las cuentas por las tasas de contribución patronal en 2023; mientras tanto tendrán que aguantar”, dijo.

Ricardo Velázquez Luna, socio de Asesores Patrimoniales, afirmó que en promedio las Afores han dejado un rendimiento de 5 por ciento, por lo que el problema no es que cobren menos, sino que puedan invertir en diferentes instrumentos y hacer que los empleados aporten más a su cuenta de manera obligatoria

Entrevista El Financiero CONSAR impone nivel máximo a comisiones de las AFORES

Fragmento del 27 de Octubre del 2021

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) publicó en el Diario Oficial de la Federación las políticas y criterios para calcular el máximo al que se sujetarán las comisiones mensuales que cobren las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y que a partir de mañana entrarán en vigor con un tope al 0.57 por ciento sobre el saldo administrado.

De acuerdo con la publicación, los criterios aprobados son resultado de la Reforma a la Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) en donde se propuso una nueva metodología, congruente con las utilizadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que debe promediar las comisiones de México con Chile, Colombia y Estados Unidos.


A partir de hoy, las administradoras tendrán 10 días hábiles para enviar sus propuestas a la Consar, con lo cual se verán obligadas a disminuir desde 0.8 por ciento hasta 0.57 por ciento como máximo.

Ahora, según Consar, las Afores deberán presentar su propuesta de comisión antes del 15 de noviembre, misma que será evaluada y en caso de no corresponder a los criterios se les podría exhortar para reconsiderarla, o negarles su comisión.

Una vez acordadas las tarifas, la junta de gobierno de la Consar publicará junto con las 10 Afores, entre el 10 y 12 de diciembre, las comisiones que serán cobradas a partir del 1 de enero de 2022.

Advierten Riesgos

Al respecto, la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), advirtió que la metodología elegida para el cálculo del tope a las comisiones podría generar “consecuencias no
deseadas para los trabajadores y para la industria”.

En un comunicado, lamentó que no se le haya tomado en cuenta los comentarios vertidos por las Afores en la Conamer para llevar a cabo una “disminución paulatina” de las comisiones.

Alejandro Turner, presidente del Colegio de Actuarios y exvocal de Pensionissste, dijo no estar de acuerdo con los nuevos criterios para fijar las comisiones, al considerar que no se puede comprar con Estados Unidos, donde hay 2 mil 500 fondos de pensiones generacionales.

Explicó que el mercado no debe regularse pues “va a provocar que sean precios artificiales que no responden a un mercado como el mexicano, usando las comisiones de otros países que tienen una característica distinta, lo que generará un peor servicio de las Afores y una competencia limitada”.

En contraste, Ricardo Velázquez, director de Asesores Patrimoniales, consideró que las nuevas comisiones serán en beneficio de los trabajadores, e indicó que más que topar las comisiones, las autoridades regulatorias deberían preocuparse por mejorar los rendimientos que durante 24 años han tenido las Afores y que han sido apenas un poco mayores que la inflación.

Por su parte, Francisco Casanova, economista sénior de Swiss Re y especialista en pensiones de Latinoamérica, explicó que las comisiones son un tema delicado, pues “el sistema de contribución definida, por todos lados gana, porque maneja grandes volúmenes, que son las ganancias”, y las comisiones son inevitables y necesarias para que las Afores sigan trabajando.

Entrevista El Economista, Tope a las comisiones de las AFORES

Fragmento del 27 de Octubre del 2021

AMAFORE ACUSA QUE NO SE INCLUYERON SUS OBSERVACIONES

Consar publicó nueva fórmula para calcular tope a comisiones de las afores

El organismo tiene hasta este viernes para publicar la comisión promedio para el 2022; se estima que sería de 0.57%, una reducción de 23 puntos base.

Se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la nueva fórmula que usará la Comisión Nacional del Sistema del Ahorro para el Retiro (Consar) para calcular el tope a las comisiones que cobrarán las administradoras de fondos para el retiro (afores) en el 2022.

Se estima que la comisión promedio se reducirá hasta en 23 puntos base, con lo cual será  el ajuste más grande desde que inició el sistema de las afores.

De acuerdo con el órgano regulador, esta modificación es para hacer más sencilla la comparación de las comisiones de México con las que se cobran en Estados Unidos, Chile y Colombia.

Estimaciones de las propias afores señalan que con este nuevo cálculo no podrán cobrar más de 0.57% de comisión a partir del próximo año. Esto quiere decir que la comisión promedio se reducirá hasta en 23 puntos base, ya que en este año la comisión promedio es de 0.80 por ciento.

Al respecto, la Asociación Mexicana de Afores, (Amafore) lamentó  “que no se hayan considerado los comentarios vertidos en la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (Conamer), entre los cuales solicitaba que se agotaran las instancias regulatorias a que las personas físicas y morales tenemos derecho”.

A través de un comunicado, Amafore destacó que se trata de la segunda modificación en tan solo siete meses a dicha metodología, y la tercera en los últimos tres años.

Cabe recordar que la Conamer aceptó la exención del Análisis de Impacto Regulatorio solicitada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, bajo el argumento de que “la propuesta regulatoria no crea nuevas obligaciones o sanciones para los particulares; asimismo, que no se crean o modifican trámites con cargas administrativas o costos en los particulares”.

La Consar tiene hasta el viernes 29 para revelar el monto máximo de la comisión que cobrarán las 10 afores del mercado en el 2022.

Por su parte, Carlos Ramírez, ex presidente de la Consar, comentó que “claramente al gobierno y a la Consar no les importó qué costos conlleva esta decisión (…) Falta ver si las afores se amparan y también ver cuáles afores tomarán una estrategia distinta a la legal”.

Hasta el momento sólo una afore, de las tres más grandes del mercado, se amparó ante la fórmula anterior planteada en la reforma a la Ley del Sistema del Ahorro para el Retiro.

Ricardo Velázquez  Luna, director general de Asesores Patrimoniales, comentó que esta decisión de cambiar la fórmula podría repercutir en el eslabón más bajo de la cadena, es decir en los agentes promotores.

En esta misma sintonía, Carlos Ramírez explicó que para el consumidor del sistema es una buena acción ya que nadie puede estar en desacuerdo con que las cosas cuesten menos. Asimismo, el hecho de que sea una comisión más baja llevará a las pensiones a mejorar “un poco al final de la vida laboral”.

Afores tendrán que cambiar su modelo de negocios

La Amafore hizo énfasis en que “es importante que la entrada en vigor de la metodología contemple un proceso de transición para su implementación durante el 2022, particularmente porque el esfuerzo que se requiere de las afores para alcanzar los niveles de comisiones que resulta de la aplicación de dicha fórmula implica un profundo reajuste al modelo de negocios actual, el cual debiera hacerse de forma ordenada para evitar consecuencias no deseadas para los trabajadores y para la industria”.

Carlos Ramírez coincidió en que esta nueva metodología hace repensar a las afores sus planes de negocios debido a la velocidad de la disminución del porcentaje de cobros de comisiones.

Ante ello, cabe recordar que el “Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Consar, por el que dicta políticas y criterios en materia de comisiones” que fue publicado el 22 de agosto 2019 en el DOF, dice que el objetivo es inducir una disminución gradual y ordenada de las comisiones para alcanzar, hacia el final de la administración, niveles competitivos en comparación internacional.

El ex funcionario ve un posible escenario en donde las afores no recortan gasto comercial y tendrán que elegir qué gasto recortar; ello pudiera llevar a que se deteriore la calidad de los servicios que ofrecen al trabajador. 

Sin embargo, lo más importante, de acuerdo con Ramírez, es el gasto que se destina a generar mejores rendimientos para el ahorrador. “Hay que ver que al final el SAR no sea un sistema endeble en donde las afores no podrán cobrar más por el tope y el servicio será menor al esperado”.

Se impulsará desregulación

El presidente de la Consar, Iván Pliego Moreno, comentó hace unas semanas que buscará quitar las trabas regulatorias a las administradoras de fondos para que sean más “ágiles” y puedan reflejarlo en la reducción de comisiones.

De igual forma, dijo que con la desregulación se reduciría el costo de operación de las afores. Ante ello, Carlos Ramírez  recordó que “los costos regulatorios tienen una razón de ser, no digo que no se puedan reducir, pero si les eliminas esa carga regulatoria el riesgo que corren es que a larga se deterioren la afores en cosas tan importantes como la operación y la gestión de recursos”

Entrevista El Financiero Pandemia incrementa afiliación voluntaria al seguro social

Fragmento del 27 de Septiembre del 2021 por Yazmín Zaragoza

En los últimos 12 meses, el número de trabajadores pensionados adscritos a la modalidad 40 (M40) del Seguro Social se incrementó 19 por ciento, resultado del impacto de la pandemia y el desempleo. Según datos del IMSS, la M40 −que es la inscripción voluntaria al régimen obligatorio− reportó que, en agosto de este año, había 233 mil 373 personas adheridas a ese beneficio pensionario que otorga la Ley de 1973. Con ello, se supera con 37 mil 404 personas, a las 195 mil 969 pensionadas registradas en el mismo mes del año pasado.


Para Ricardo Velázquez, director de Asesores Patrimoniales, el aumento preocupa, porque le cuesta al trabajador, y muestra que tras perder su empleo o dejar de cotizar con un patrón, decidieron hacer aportaciones desde 10 por ciento de su último sueldo y hasta 25 UMAS (Unidad de Medida y Actualización que para 2021 es de 2 mil 240.5
pesos) para incrementar sus semanas de cotización e incluso poder acceder a una pensión de hasta 68 mil pesos mensuales.

Velázquez reconoció que la M40, “es costosa para el trabajador, pero es una buena inversión”, porque se puede pagar por cinco años y al final acabaría con unos 68 mil pesos de pensión al mes o 50 mil pesos en promedio.
El especialista indicó que lo negativo de la modalidad 40 es que no es muy conocida y sobre todo no todos tienen los recursos para pagar, y además “hasta la fecha no se ha incrementado nada la modalidad 40 que no sea en relación a la UMA”. Un dato adicional, según Velázquez es que, en la modalidad 40, de todo lo que el trabajador
aporte, se le regresará el 2 por ciento proporcional al salario con que esté inscrito, ya que ello es lo que corresponde al ahorro.


Y se regresa porque no contribuye a la pensión, pero se debe pagar porque la M40 establece que se retribuya ese ahorro. Sobre algunos intentos realizados por legisladores para limitar las pensiones, indicó que se había planteado la posibilidad de que en lugar de 25 UMAS se bajara el monto de la pensión a 10, pero no han prosperado
porque la ley no es retroactiva.